Сегодня 20 апреля 2018 года
Для слабовидящих

ОБЪЯВЛЕНИЕ Уральское таможенное управление объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы c 14 ноября 2017 года

PDFПечатьE-mail

Главный государственный таможенный инспектор отдела бухгалтерского учета и финансового мониторинга (далее - главный государственный таможенный инспектор).

1. Для замещения должности главного государственного таможенного инспектора вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (базовые квалификационные требования).

1.1. Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий должность главного государственного таможенного инспектора, должен иметь высшее образование, без предъявления требований к стажу.

1.2. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.3. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими умениями:

1) умением мыслить системно (стратегически);

2) умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативными умениями;

4) умением управлять изменениями;

5) умением работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

2. Для замещения должности главного государственного таможенного инспектора в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования):

2.1. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности главного государственного таможенного инспектора, не устанавливаются.

2.2. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

1) Конституция Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части, касающейся административных правонарушений в области экономической деятельности);

5) Трудовой кодекс Российской Федерации;

6) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 27.11.2010 № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

12) Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период;

13) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

14) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

15) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

16) Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2015 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

18) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»;

19) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.03.2014 № 193 «Об утверждении Правил осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации), главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации), внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита и о внесении изменения в пункт 1 Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2014 № 89»;

20) Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

21) Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

22) Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

23) Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

24) Приказ Минфина России от 30.06.1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательствах»;

25) Приказ Федеральной таможенной службы от 06.03.2013 № 428 «Об утверждении Порядка списания федерального имущества, находящегося на балансе таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, представительств таможенной службы Российской Федерации за рубежом и ФГУП «РОСТЭК».

Главный государственный таможенный инспектор должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные правовые и иные акты ФТС России и других государственные органов, регулирующие вопросы, связанные с областями и видами его профессиональной служебной деятельности.

2.3. Иные профессиональные знания главного государственного таможенного инспектора:

1) основы экономической теории;

2) понятие и состав регистров бюджетного учета;

3) понятие и виды бюджетной отчетности;

4) особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

5) бюджетная система Российской Федерации;

6) понятие и состав бюджетной классификации;

7) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

8) практика применения законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете;

9) основы документационного обеспечения.

2.4. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) умение осуществлять экспертизу проектов правовых актов таможенного органа;

2) умение пользоваться справочными поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и получать информацию из электронных баз данных;

3) ведение бюджетного учета;

4) составление форм бюджетной и иной финансовой отчетности;

5) умение работать на межведомственном портале Росимущества;

6) анализ и обобщение результатов, составление отчетов и оперативных справок о расходовании бюджетных средств в разрезе кодов бюджетной классификации, а также о финансировании государственных контрактов.

2.5. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) принципы бюджетного учета и отчетности;

2) функции финансово-бухгалтерских подразделений таможенных органов;

3) принципы формирования и оценки эффективности деятельности финансово-бухгалтерских подразделений таможенных органов;

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

5) метод двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов субъекта учета, при ведении бухгалтерского учета активов, обязательств, источников финансирования их деятельности, операций, их изменяющих (фактов хозяйственной жизни), финансовых результатов.

2.6. Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными умениями:

1) проведение мониторинга качества финансовой деятельности;

2) проведение инвентаризации активов и обязательств;

3) проведение расчетов с должностными лицами и работниками, поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами;

4) подготовка проектов правовых актов таможенного органа;

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

6) проведение мониторинга применения законодательства в установленной сфере деятельности;

7) осуществление методической работы в установленной сфере деятельности.

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются с 14.11.2017 в течение 21 дня по адресу: г.Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 31, отдел государственной службы и кадров (каб. 111, 112), в рабочие дни: с понедельника по четверг – с 09.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: с 13.00 до 13.45. Объявление о проведении конкурса размещается на сайте www.utu.customs.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предполагаемая дата проведения конкурса – 26.12.2017.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса претендентам сообщается дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его проведения.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится с использованием процедур тестирования и индивидуального собеседования. Перед участием в конкурсе кандидату предлагается пройти психологическое тестирование.

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы гражданин Российской Федерации обязан представить в отдел государственной службы и кадров кадровой службы

следующие документы:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размера 4*4,5 (цветные, 2 шт.).
  3. Автобиографию (пишется собственноручно).
  4. Копию паспорта или заменяющего его документа.
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  7. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
  8. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).
  9. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
  10. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  11. Копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).
  12. Копию свидетельства о рождении ребенка (если имеется).
  13. Справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2017 № 82).
  14. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Подлинники вышеперечисленных документов в обязательном порядке иметь при себе.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой (отделом кадров) государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: г.Екатеринбург, ул.Шейнкмана, 31. Уральское таможенное управление. Отдел государственной службы и кадров (каб.111, 112), комната посетителей (каб.119). Тел. 3595260, 3595306, 3595301, факс: 3595386. E-mail:UTU-KS-OK@utu.customs.ru, эл.адрес сайта: www.utu.customs.ru