Сегодня 21 января 2018 года
Для слабовидящих

ОБЪЯВЛЕНИЕ Уральское таможенное управление объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

PDFПечатьE-mail

Старший государственный таможенный инспектор отдела координации и применения системы управления рисками -центра оперативного мониторинга и управления рисками службы организации таможенного контроля (далее - старший государственный таможенный инспектор).

1. Для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (базовые квалификационные требования).

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного таможенного инспектора, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу.

1.2. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) таможенного законодательства Евразийского Экономического Союза (далее – ЕАЭС) и законодательства Российской Федерации о таможенном деле;

4) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, правила служебного распорядка; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

1.3. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими умениями:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

6) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет).

7) умение работать в стрессовых условиях.

2. Для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора, не устанавливаются.

2.2. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Договор о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29 мая 2014 г.);

2) Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. № 289 «О внесении изменений и (или) дополнений в сведения, указанные в декларации на товары, и признании утратившими силу некоторых решений Комиссии Таможенного союза и Коллегии Евразийской экономической комиссии»;

3) Таможенный кодекс Таможенного союза (приложение к Договору о Таможенном кодексе Таможенного союза, принятому Решением Межгосударственного Совета ЕврАзЭс на уровне глав государств от 27 ноября 2009 г. № 17) (статьи 1, 2, 3, 6, п.п. 1 и 2 статьи 94, глава 18);

4) Федеральный закон от 27 ноября 2010 г. № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» (главы 1, 2, 5, статья 162);

5) Приказ ФТС России от 18 августа 2015 г. № 1677 «Об утверждении стратегии и тактики применения системы управления рисками, порядка сбора и обработки информации, проведения анализа и оценки рисков, разработки и реализации мер по управлению рисками (за исключением рисков в области ветеринарии, санитарно-эпидемиологического надзора и обеспечения карантина растений)»;

6) Конституция Российской Федерации;

7) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

11) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12) Федеральный закон от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

13) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

16) Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

18) Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

19) Постановление Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 №10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

20) Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 №29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Старший государственный таможенный инспектор должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

2.3. Иные профессиональные знания старшего государственного таможенного инспектора:

1) порядок и правила регулирования таможенного дела в Российской Федерации;

2) правовые и организационные основы деятельности таможенных органов Российской Федерации;

3) принципы действия актов законодательства Российской Федерации о таможенном деле и иных правовых актов Российской Федерации в области таможенного дела;

4) таможенные органы и их место в системе государственных органов Российской Федерации;

5) принципы деятельности таможенных органов;

6) функции таможенных органов;

7) основные обязанности, права и ответственность таможенных органов и их должностных лиц;

8) понятие Таможенного союза, ЕАЭС: цели создания, принципы функционирования;

9) порядок совершения таможенных операций при прибытии, временном хранении товаров, транзите, убытии, декларировании и выпуске товаров;

10) порядок заполнения таможенных деклараций и используемые для заполнения таможенных деклараций классификаторы;

11) основные методы анализа и управления базами данных;

12) формы таможенного контроля и порядок их проведения;

13) меры по минимизации рисков, порядок их применения;

14) основы проведения риск-категорирования участников внешнеэкономической деятельности;

15) основные информационные технологии, применяемые в деятельности таможенных органов;

16) основные методы обеспечения информационной безопасности;

17) долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование: различия и взаимосвязь.

2.4. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) применение на практике требования таможенного законодательства;

2) сбор и систематизация информации, проведение анализа и оценки рисков, в том числе с использованием технологий и стандартов риск-менеджмента;

3) работа с базами данных и использование программных продуктов и информационно-аналитических систем;

4) проведение анализа совершения таможенных операций и разработка инструментов СУР;

5) подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах;

6) организация и проведение мониторинга таможенного декларирования товаров.

2.5. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

3) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

4) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

5) ограничения при проведении проверочных процедур;

6) меры, принимаемые по результатам проверки;

7) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

8) технологии и средства обеспечения информационной безопасности.

2.6. Старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

3) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

4) прием, учет и обработка корреспонденции.

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются с 13.09.2017 в течение 21 дня по адресу: г.Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 31, отдел государственной службы и кадров (каб. 109, 112), в рабочие дни: с понедельника по четверг – с 09.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: с 13.00 до 13.45. Объявление о проведении конкурса размещается на сайте www.utu.customs.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.12.2017.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса претендентам сообщается дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его проведения.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится с использованием процедур тестирования и индивидуального собеседования. Перед участием в конкурсе кандидату предлагается пройти психологическое тестирование.

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы гражданин Российской Федерации обязан представить в отдел государственной службы и кадров кадровой службы

следующие документы:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размера 4*4,5 (цветные, 2 шт.).
  3. Автобиографию (пишется собственноручно).
  4. Копию паспорта или заменяющего его документа.
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  7. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
  8. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).
  9. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
  10. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  11. Копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).
  12. Копию свидетельства о рождении ребенка (если имеется).
  13. Справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2017 № 82).
  14. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
  15. Документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Подлинники вышеперечисленных документов в обязательном порядке иметь при себе.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой (отделом кадров) государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: г.Екатеринбург, ул.Шейнкмана, 31. Уральское таможенное управление. Отдел государственной службы и кадров (каб.109, 112), комната посетителей (каб.119). Тел. 3595260, 3595306, 3595301, факс: 3595386. E-mail:UTU-KS-OK@utu.customs.ru, эл.адрес сайта: www.utu.customs.ru