Сегодня 24 октября 2017 года
Для слабовидящих

11_09_ban

Уральское таможенное управление объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы с 30.03.2016:

PDFПечатьE-mail

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Уральское таможенное управление объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы с 30.03.2016:

1. По направлению деятельности организационно-инспекторской службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

- к уровню профессионального образования: высшее образование;

- к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет; стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее одного года – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием (в течение трех лет со дня выдачи диплома);

- к знаниям и навыкам: знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, основ трудового законодательства Российской Федерации, таможенного законодательства Таможенного союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле; владение навыками организации проведения и участия в комплексных, контрольных, целевых инспекторских проверках деятельности таможенных органов; владение навыками проведения анализа совершения таможенными органами таможенных операций и проведения таможенного контроля отдельных категорий товаров, а также навыками проведения анализа достоверности сведений о декларируемых товаров для выявления нарушений таможенного законодательства Таможенного союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле (в том числе с использованием в работе программных средств); владение навыками подготовки актов по итогам проверок и разработки предложений об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и причин, способствовавших их возникновению, владение навыками уверенного пользования компьютером, информационно-телекоммуникационными сетями и другой оргтехникой выполнение служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом и положением об организационно-инспекторской службе.

2. По направлению деятельности тыловой службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

- к уровню профессионального образования: высшее образование;

- к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет; стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее одного года – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием (в течение трех лет со дня выдачи диплома);

- к знаниям и навыкам: знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, основ трудового законодательства Российской Федерации, таможенного законодательства Таможенного союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле, владение навыками организации лечебно-профилактической, санаторно-курортной помощи и разработки мероприятий по совершенствованию и улучшению ее качества, организации и заключения контрактов с лечебно-профилактическими и лечебно-оздоровительными учреждениями на оказание различных видов медицинских услуг, в том числе стационарной помощи, санаторно-курортного лечения; владение навыками проведения военно-врачебной экспертизы, проведения экспертизы качества медицинской помощи, исполнения государственных контрактов, проверки счетов-фактур, реестров, актов оказанных услуг за медицинскую помощь в соответствии с условиями заключенных контрактов, владение навыками осуществления контроля за эффективностью использования денежных средств, предоставленных на медицинские услуги, владение навыками уверенного пользования компьютером, информационно-телекоммуникационными сетями и другой оргтехникой, выполнение служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом и положением о тыловой службе.

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются с 30.03.2016 в течение 21 дня по адресу: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 31, отдел государственной службы и кадров (каб. 109, 112), в рабочие дни: с понедельника по четверг – с 09.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: с 13.00 до 13.45. Объявление о проведении конкурса размещается на сайте www.utu.customs.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.06.2016.

О конкретной дате, месте и времени проведения конкурса претендентам сообщается дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его проведения.

Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным

законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится с использованием процедур письменного тестирования и индивидуального собеседования. Перед участием в конкурсе кандидату предлагается пройти психологическое тестирование.

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы гражданин Российской Федерации обязан представить в отдел государственной службы и кадров кадровой службы следующие документы:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) в двух экземплярах с приложением фотографии размера 4*4,5 (цветные, 2 шт.).
  3. Автобиографию (пишется собственноручно в двух экземплярах).
  4. Копию паспорта или заменяющего его документа (в двух экземплярах).
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (в двух экземплярах).
  6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (в двух экземплярах).
  7. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
  8. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) (в двух экземплярах).
  9. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) (в двух экземплярах).
  10. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии в двух экземплярах).
  11. Копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).
  12. Копию свидетельства о рождении ребенка (если имеется).
  13. Справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
  14. Документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Подлинники вышеперечисленных документов в обязательном порядке иметь при себе.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой (отделом кадров) государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительств Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: г.Екатеринбург, ул.Шейнкмана, 31. Уральское таможенное управление. Отдел государственной службы и кадров (каб.109, 112), комната посетителей (каб.119). Тел. 3595260, 3595306, 3595301 Факс: 3595386. E-mail:UTU-KS-OK@utu.customs.ru, эл.адрес сайта: www.utu.customs.ru